怎样才能获得领导的好感
作者:工作网 来源:工作网 日期:2019-09-06 浏览

    职场,一直是生活中的焦点,也是人们常常议论的话题。在职场,获得领导的好感是成功的关键。无论是从杜拉拉的升职记,还是步步惊心中的若曦,都被人们炒得沸沸扬扬。可见人们对职场的关注度。

     有讨论就有关注,有关注就有我们学习的地方。的确,她们是生活中的榜样,也是我们值得学习和借鉴的。生活中我们如何才能像她们一样展现自己,获得领导的好感,得到自己所想象中的工作呢?下面就大家写个例子,希望在工作中的你有所帮助。

上班的路上堵车是小张经常遇到的事情,因为他家离公司比较远,必须之路又在主干道上。每次感到要迟到,小张总是提前和领导打招呼。

“真不好意思,李总,我今天路上堵车,可能会晚到晚到20分钟,我早上的工作都在昨晚做完了,如果有什么事情,我到了马上去找您。”

李总没有想到小张10分钟后就站在了自己的面前:“小张,这么快就到了,路上要注意交通安全啊,车不要开太快了。”

满头大汗的说道:“谢谢领导关心,一想到马上就要展开一天的工作我就不由自主的开快了些。”

李总点了点头,满意的看着小张离开了办公室。

在工作中我们要尊敬领导,从上面的例子可以看出,小张虽然迟到了10分钟,但比和李总打招呼的时间提前了10分钟,不但没有受到批评,反而得到了领导的关心,给领导留下了不偷懒,一心扑在工作上的印象。原因就在于小张在预感事情在发生之前就主动和领导打好 了招呼。否则试想一下迟到了10分钟的小张在没打任何招呼和情况下在公司门口被李总抓个正着会是什么结果?小张不仅深知领导希望下属私把自己放在眼里,事事提前打招呼也比一般人打的高明。明明10分钟就可以到了公司了,而他在和领导打招呼的时候却请出了20分钟的假结果对提前出现的小张感到意外还有一点惊喜。小张是利用了心理学中的空白效应,来给自己预留出可以灵活调整的时间,从而获得了领导的好感。

在工作中我们不仅要的同事处理好关系,还要不学会尊敬领导。领导最在意的事情之一就是不被人当作领导的来尊敬。因此,下属有事情时一定要提前和领导打好招呼,请示领导意见,事后还要主动跟领导汇报工作,以示对领导的尊重,这对敏感的领导也是一种安慰。